Et si vous vous faisiez virer ?

Et si vous vous faisiez virer ?

Mon article peut paraître étrange étant donné que je me retire de mon poste de Manager des Spurs… Mais je vous confie quand même mon idée

/!\ L’objectif de cette idée n’est pas de virer un manager de la simu mais d’instaurer un turnover entre les GM de la simu… /!\ 

Est-ce normal qu’une équipe en reconstruction passe 6 saisons de suite sous les 40 wins ?

Est-ce normal qu’une équipe disposant d’une superstar dans la force de l’âge n’arrive pas – chaque année – à franchir un tour de play-off ?

Est-ce normal qu’une équipe reste dans le ventre mou de la ligue sans aucune perspective pendant de nombreuses saisons (35-45 wins) ?

Je crois qu’un GM qui n’arriverait pas à sortir sa franchise du fond du trou se ferait virer

Je crois qu’un GM qui n’arriverait pas à entourer sa star pour aller en finales se ferait virer

Je crois qu’un GM qui n’arriverait pas à donner ne serait-ce qu’une demie-molle à un Popesso en chaleur se ferait virer.

Et si vous vous faisiez virer ?

C’est simple. Vous échouez car le contrat d’objectif n’est pas rempli ? Vous vous faites virer ! Vous vous ferez embaucher dans la foulée par une autre franchise déçue par son misérable GM… et ainsi de suite.

Il faut faire rêver le peuple et chercher la performance !

Signez des contrats avec des objectifs sur 1-2-3-4 ans suivant l’état de votre équipe et partez à l’aventure ! Définissez une stratégie et des objectifs !

Réussissez là ou les autres ont échoué !