les Lakers font leur marché

Pendant que la passionnante chiante présaison bat son plein, le front office des Lakers (qui s’ennuie un peu) essaye d’animer un peu le marché des transferts.

Pour cela,  le trading block des Lakers est mis à jour. Priorité est mise sur un PG backup et un PF titulaire (si Traylor est inclus dans le deal)

Il y a 5 catégories de joueurs chez les Lakers:

 

don't try

Les intouchables quelle que soit l’offre:

Inutile de proposer un deal pour eux, on répondra non dès qu’on verra leurs noms inclus dans une offre.

Kobe Bryant et Shaquille O’Neal

 

 

star

Les stars de l’équipe sur qui on compte énormément:

Ils n’ont pas le même statut que les 2 précédemment cités et on peut envisager d’étudier des offres pour eux. En échange il faudra envoyer du lourd pour les voir partir, c’est à dire des Franchise Players dans la force de l’age ou jeunes ayant un très gros potentiel.

Terrell Brandon et Glenn Robinson

 

 

accolade

Les joueurs sur qui on compte:

Si ces intérieurs partent il faudra qu’ils soient remplacés par d’autres intérieurs. On ne remplace pas un titulaire et un 6th man par 2 backups.

Wang Zhizhi: Il est énorme pour l’instant en présaison avec en gros 20 points, 8 rebonds 3,5 passes et 1,5 blocks dans son année rookie et avec des % hallucinants, il est voué au poste de 6th man des Lakers mais il n’est pas impossible qu’il soit amené à faire ses valises si l’offre en vaut la peine. Attention tout de même on ne le bradera pas.

Robert Traylor: Futur titulaire au poste de PF, Robert « the tractor » Taylor est un excellent défenseur, puissant, au potentiel intéressant et encore très jeune (22 ans). S’il part un autre intérieur bon défenseur sera demandé en retour. Le joueur qui le remplacera devra avoir un contrat d’au moins 4 ans.

 

 

cheap

Les backups pas chers:

S’ils partent seuls ce sera pour un PG et ils peuvent être également utilisés comme monnaie d’échange dans un deal d’envergure. En revanche vu qu’ils ne coûtent rien et peuvent être utiles, pas la peine de proposer une salade et une tomate pour eux. C’est pas parce qu’on fait le marché à LA qu’on aime se faire plumer.

Todd MacCulloch: Encore un intérieur obèse chez les Lakers. Celui là est jeune, rookie et jugé intéressant pas la direction. Il ne sera ni offert ni particulièrement retenu vu la concurrence à l’intérieur.

Johnny Taylor: Un ailier de 25 ans ayant un an de contrat a un peu d’un million c’est bien. Quand on sait qu’il est un bon défenseur et un shooteur correct on se dit que certaines équipes un peu juste outside devraient être intéressées, d’autant plus qu’il n’est pas jugé indispensable.

Dennis Scott: Signé au min à l’intersaison l’ex Maverick voulait jouer le titre. C’est un gros shooteur (en attestent ses % en présaison et l’an dernier) et on compte lui donner la possibilité d’être une menace à 3 points et de prendre la relève du vénal Sam Mack.

Matt Harpring: Encore un ailier jeune et pas cher. Derrière Scott et Taylor dans la rotation des SF/SG backups (Kobe et Glenn étant assurés d’être les titus), Matt tente de faire son trou dans la cité des anges. Avec 8,7 points 7,2 rebonds et 1,7 passes en présaison à 47% aux tirs, il prouve qu’il mérite mieux que le temps de jeu qu’il risque d’obtenir en restant à LA.

Haywoode Workman: Il a beau être un défenseur et manieur de balle correct, le GM des Lakers le trouve moins bon que le regretté Joe Dummars. Il est donc partant si un autre meneur arrive. Mais étant le seul meneur derrière Brandon il ne partira pas si on ne lui trouve pas un vrai remplaçant.

 

 

dehors

Les indésirables:

Robert Horry, Loy Vaught, Scott Williams et Vinny DelNegro.

On s’attend à devoir se taper leurs vilains contrats jusqu’au bout. Néanmoins, on peut lacher un petit pick si on nous débarrasse de l’un d’eux contre un PG.

Horry étant un historique de la maison, il est un peu moins indésirable que les autres.

About donMoretti

Un rebond

  1. up: maintenant qu’on a recruté Childs, le seul type de joueur pouvant nous intéresser est un PF. Je propose Traylor + 1st Pistons vs un top PF ayant au moins 4 ans de contrat.
    Contrats merdiques en supplément éventuellement acceptés.

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